Sin dal 1991 EUROWARDS si è proposto come l’unico concorso europeo che ha permesso agli imprenditori di trenta paesi di incontrarsi, di confrontarsi, scambiare idee ed esperienze, al fine di sviluppare le proprie attività ed implementare il livello occupazionale in Europa.

Nel 2004, numerosi cambiamenti sono intervenuti nell’organizzazione al fine di rinforzarne la qualità e l’europeismo.
Oggi siamo in grado di offrire maggiori opportunità d’incontro e sviluppo di affari tra i partecipanti.

EUROWARDS è più europeo: un unico livello di selezione basato su criteri di “performance”, fattibilità e sviluppo, permetterà agli imprenditori prescelti di incontrarsi, di confrontarsi ma altresì di apprendere, con l’aiuto di esperti, le tecniche più efficaci per presentare le loro idee ed attività.

EUROWARDS sarà più flessibile: i candidati potranno depositare le candidature nel trimestre da loro prescelto attraverso una piattaforma internet semplificata.
Si svolgeranno tre selezioni trimestrali nel 2004 a partire dal 1 aprile 2004.

EUROWARDS è più che un concorso: l’imprenditore per partecipare dovrà divenire socio dell’Associazione; il nostro obiettivo è quello di costituire una grande Associazione di imprenditori europei in grado di offrire un’attenzione personalizzata e servizi complementari agli aderenti.